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来源:爱文章网 日期:2018-09-12 01:19:34 分类:辞职注册送58体验金网址 阅读:

  关于某某同志的离职注册送58体验金网址篇一

  公司人力资源部:**,

  身份证号:*****,系我部现场技术员,该同志称由于免费注册送体验金38工作变动原因,无法继续在现单位就职,并已向项目部提出书面辞职申请。

  经研究,本级同意该同志申请要求。

  项目部现申请将其手续退回公司人力资源部,并将其相关社保交至**年*月*日,请公司接收处理。

  **********项目部

  20xx年8月10日

  辞职请示篇二

  ×××医院(卫生院)

  市卫生局:

  我院职工×××,(性别), 年 月出生, 年月参加工作,(职称), 年 月 日因免费注册送体验金38原因,提出书面辞职申请,根据×××同志免费注册送体验金38实际情况,经院长办公会议研究,拟同意×××同志辞职申请。今特具文,请求上级批准×××同志辞职,与我院解除劳动(人事)关系。

  妥否,请批示。

  (单位公章)

  二○xx 年月 日

  关于同意XX同志辞职的请示篇三

  XX字〔20xx〕x号 签发人:XX

  XX小学

  XX局:

  我校XX同志因免费注册送体验金38原因选择辞职,其本人已于20xx年9月4日向学校提交辞职申请,学校多次通过面谈和电话访谈对其进行劝告,至今未按要求返岗。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调字[1990]19号)、《关于认真做好中小学在编不在岗人员清理工作的通知》(皖教秘师

  [2012]7号)和《关于认真做好离岗教职工清理工作的通知》(教人[2009]35号)文件精神,经学校(2014年9月26日学校行政会议)研究决定,同意XX同志的辞职请求。

  妥否?请批示。

  (联系人:

  XX联系电话: 20xx年9月28日 XX)

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